Als werkgever kunt u voor uw medewerkers een collectieve zorgverzekering afsluiten. Veel werknemers stellen dat op prijs omdat ze dan een korting krijgen op de premie. Maar die kortingsmogelijkheid wordt per 1 januari 2023 afgeschaft. Toch blijft de collectieve zorgverzekering de moeite waard voor uw medewerkers. En voor u.
De meeste ondernemers hebben een optimistisch karakter: ze gaan uit van kansen, zijn resultaatgericht en zoeken naar oplossingen voor problemen. Logisch dat de kans op arbeidsongeschiktheid bij hen niet de meeste aandacht krijgt. Maar ondernemen is ook risico’s inschatten. Een gesprek over een arbeidsongeschiktheidsverzekering zou iedere ondernemer dan ook moeten willen.
Als zelfstandig ondernemer kunt u gebruikmaken van de Fiscale Oudedagsreserve (FOR). U zet een deel van de winst opzij voor pensioen en dat bedrag is dan fiscaal aftrekbaar. Maar de FOR wordt per 1 januari 2023 afgeschaft. Waarom is dat? En wat zijn de alternatieven?
Kleine ondernemers kunnen gebruikmaken van de Kleineondernemersregeling. Wat houdt deze regeling in? Wanneer komt u ervoor in aanmerking? En wat zijn de voor- en nadelen als u eraan meedoet?
U bent verantwoordelijk voor een veilige en gezonde werkplek, ook als uw medewerker thuis werkt. Pas daarom uw Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E) aan als medewerkers structureel (een deel van de week) thuis werken. Wat zijn dan de mogelijke risico’s?
Het zijn barre tijden voor zowel consumenten als ondernemers. De inflatie is nog nooit zo hoog geweest en er is weinig hoop dat dit op korte termijn verandert. Oplopende kosten vragen om aandacht voor uw financiën. Hoe voorkomt u schulden en wat doet u als u uw rekeningen niet kunt betalen?
Financiële tegenvallers en onverwachte kosten. Daar zit u als (beginnende) zzp’er niet op te wachten. Een financiële buffer is daarom geen overbodige luxe, maar nodig om problemen en zelfs een faillissement te voorkomen Maar hoe groot moet die buffer zijn en hoe bouwt u die op?
Een jaar geleden waren we nog optimistisch. We herstelden sneller van de coronacrisis dan verwacht en er waren volop plannen voor economie, klimaat en woningmarkt. Maar niemand voorzag toen de grote problemen waar we in 2022 mee te maken kregen en waardoor de economie er nu minder florissant voor staat. Bedrijven en consumenten hebben het moeilijk.
Het enorme pakket aan maatregelen waar de overheid mee komt, moet voor een belangrijk deel betaald worden door bedrijven zwaarder te belasten. Er verandert daarom nogal wat in de belastingen voor ondernemers. Wat staat u te wachten?
Ondanks een zeer hoge inflatie en is er in Nederland (nog) geen sprake van een recessie. Naar verwachting zal de werkloosheid daarom slechts licht toenemen. De arbeidsmarkt verruimt dus iets, maar het blijft moeilijk om vacatures te vervullen. Medewerker hebben veel baanzekerheid, maar verwachten misschien loonsverhogingen om de dure boodschappen en energie te kunnen betalen.
Financiële tegenvallers en onverwachte kosten. Daar zit u als (beginnende) zzp’er niet op te wachten. Een financiële buffer is daarom geen overbodige luxe, maar nodig om problemen en zelfs een faillissement te voorkomen Maar hoe groot moet die buffer zijn en hoe bouwt u die op?
Het risico van zieke en arbeidsongeschikte medewerkers heeft u misschien ondergebracht bij UWV. Wilt u per 1 januari 2023 eigenrisicodrager worden, dan moet u nu actie ondernemen. Want u moet u zich voor 1 oktober 2022 aanmelden bij de Belastingdienst.
Heeft u vragen over een van onze diensten? Neem direct vrijblijvend contact met ons op.
De koffie staat klaar!
Sigarenmaker 3
5521 DJ Eersel
Postadres
Postbus 112
5520 AC Eersel
info@bloxverbeek.nl
Eersel
0497 - 517 616
Oirschot
0499 - 574 887
De Korenaar 39
5688 TS Oirschot
Postadres
Postbus 112
5520 AC Eersel
